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俄羅斯商店因歧視同性戀求職者被判賠

俄羅斯商店因歧視同性戀求職者被判賠

  俄羅斯一家商店的經理以性傾向為由拒絕求職者,近日被判歧視,須賠償三萬盧布精神損失費。

  本案原告是俄羅斯鄂木斯克的同性戀男子薩維亞洛夫(Эдуард Завьялов),他在當地運動營養品專賣店求職時,經理齊斯季亞科夫(Андрей Чистяков)認為他“舉止女性化、保養過度、衣著古怪”,可能有“違法宣傳非傳統性傾向的企圖”,因此決定不聘用。

  薩維亞洛夫向地方法院提起訴訟,要求賠償五萬盧布精神損失費。法院裁定齊斯季亞科夫的行為構成歧視,判他賠償三萬盧布。

  法官指出,俄聯邦勞動法明文禁止就業歧視,適用范圍包括同性戀、雙性戀和跨性別(LGBT)群體。雖然俄羅斯法律禁止“宣傳同性戀”,但法官認為這并非拒絕求職者的借口。

  相比俄羅斯的其他性傾向歧視案件,本案賠償金額明顯較高。兩年前西伯利亞一名女子在求職時因性傾向遭受歧視,法院僅判賠一千盧布。

  俄羅斯LGBT援助團體表示,2016年他們為3759人提供了咨詢服務,其中653人遭到就業歧視,包括因性傾向被解雇的500多人和求職時直接被拒絕的49人。(臺灣“中央社”)


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